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10月6日，据北青报道，上周主要候选教练首轮线上面试工作落后，中国男足新教练选拔工作将进一步筛选候选人。就中国足协国庆假期“加班”的事实而言，尽快敲定国足新教练已刻不容缓。协会也希望在今年内为国足按下“重启键”，这意味着选拔教练的结果有望在今年国际比赛的最后一个窗口开启前在11月产生。

九月二十日是中国队新任主教练选拔报名的截止日期。据悉，有数十名教练亲自报名或通过代理人提交报名材料。虽然申请人数众多，但中国足协技术部门在9月底完成了申请人材料的整理和审核，并根据申请条件和国家足球队自身需求选拔了不到10人(包括一些当地教练)作为初选教练。上个星期后半段，他们还接受了中国足协技术部教练专家小组的采访。由于时间紧迫，考虑到一些外国教练目前在国外，教练专家也分布在各个地方，所以采用了远程视频的方式进行面试。

到目前为止，中国足协还没有公开回应各种关于国足教练选拔的谣言，但从各种信息渠道反映的情况来看，中国足协正在“加快”国足教练选拔工作。在此之前，国足已经连续两个国际比赛窗口放弃了训练和比赛。考虑到球队新周期备战意义重大，中国足协仍然希望在今年实现新国足的建设。在加快国足选帅的同时，中国足协实际上也在为国足重组做准备，并为球队热身。

尽管2003年龄段的U22国足将于10月6日重新集中并备战U23亚洲杯决赛圈，包括王钰栋、吾米提江、刘浩帆和记闻在内的许多年轻球员已经入选国家队，但是U22国足的备战任务与国家队不同，而且由不同的教练团队指挥，所以即使U22国足在训练过程中自然地帮助国家队训练年轻球员，但是国足还是需要优化球员的年龄结构，这样才能尽快实现新老力量的磨合，熟悉和适应新教练倡导的技战术理念。

虽然目前还不知道哪些教练最终通过了面试，但从各种媒体的报道和注册教练或其代理人发布的信息来看，中国足协仍然倾向于聘请在国家队层面有良好执教经验、年轻有力的外籍教练。在选帅组内部，心仪的人选可能已经“浮出水面”。从这个角度来看，最终获胜的人选可能是一个从未执教过中国球队的纯新面孔。在选拔教练时，中国足协一方面重视教练自身的领导经验、记录、专业素质和沟通能力，另一方面也重视性价比，尤其是合作价格和签约模式。事实上，这也是施密特等呼声较高的外籍名帅在选教工作之初就已经决定不能接手国足的原因。